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Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen, Taschenbuch von Christian Tracht, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-04617-0
Arbeitsmotivation In Veränderungsprozessen, Taschenbuch Von Christian Tracht, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-04617-0, Seitenanzahl: 142
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Change Monitoring in Veränderungsprozessen, Taschenbuch von , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-12645-2
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Emotionale Akzeptanz in Veränderungsprozessen, Schulbücher von Brigitte Ziemendorf
Das Buch "Emotionale Akzeptanz in Veränderungsprozessen" bietet eine umfassende Analyse und praxisorientierte Ansätze zur Förderung emotionaler Akzeptanz in Change-Management-Prozessen. Es beleuchtet die oft vernachlässigte emotionale Ebene, die für den Erfolg von Veränderungen in Organisationen entscheidend ist. Durch die Verknüpfung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen mit erziehungswissenschaftlichen Konzepten wird ein innovatives didaktisches Instrumentarium vorgestellt, das Führungskräfte sowie interne und externe Prozessbegleiter unterstützt. Im Mittelpunkt steht der entwickelte Akzeptanznavigator, der als Leitfaden dient, um die Kommunikation von Veränderungszielen und deren Auswirkungen auf alle Betroffenen zu optimieren. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung tätig sind und die Herausforderungen von Veränderungsprozessen meistern möchten.
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Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen, Taschenbuch von Christian Tracht, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-04617-0Arbeitsmotivation In Veränderungsprozessen, Taschenbuch Von Christian Tracht, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-04617-0, Seitenanzahl: 14254,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Change Monitoring in Veränderungsprozessen, Taschenbuch von , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-12645-2Change Monitoring In Veränderungsprozessen, Taschenbuch Von, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-12645-2, Seitenanzahl: 18754,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Emotionale Akzeptanz in Veränderungsprozessen, Schulbücher von Brigitte ZiemendorfDas Buch "Emotionale Akzeptanz in Veränderungsprozessen" bietet eine umfassende Analyse und praxisorientierte Ansätze zur Förderung emotionaler Akzeptanz in Change-Management-Prozessen. Es beleuchtet die oft vernachlässigte emotionale Ebene, die für den Erfolg von Veränderungen in Organisationen entscheidend ist. Durch die Verknüpfung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen mit erziehungswissenschaftlichen Konzepten wird ein innovatives didaktisches Instrumentarium vorgestellt, das Führungskräfte sowie interne und externe Prozessbegleiter unterstützt. Im Mittelpunkt steht der entwickelte Akzeptanznavigator, der als Leitfaden dient, um die Kommunikation von Veränderungszielen und deren Auswirkungen auf alle Betroffenen zu optimieren. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung tätig sind und die Herausforderungen von Veränderungsprozessen meistern möchten.68,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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